Siirry sisältöön

Blogi

Hankkeista oppimisympäristöjä

Ammatillisessa koulutuksessa peräänkuulutetaan työelämäyhteistyötä ja sitä kautta syntyvää käytännön osaamista oppilaitosten tarjoaman opetuksen ohella. Ammatilliset oppilaitokset ja ammattikorkeakoulut ovat olleet aktiivisia toimijoita erilaisissa hankkeissa …

Laadukasta hoivaa

Hoito- ja hoiva-ala on ollut otsikoissa viime aikoina hieman negatiivisessa sävyssä; työn raskaus, hoitajamitoitukset, palkka, työvoiman saanti ja niin edelleen ovat luoneet mielikuvaa ”ei …

Kotihoidon työntekijöiden hyvinvointi parani Vetovoimainen kotihoito -hankkeen aikana

Etelä-Savossa on satsattu kotihoidon kehittämiseen erityisesti työntekijöiden näkökulmasta. Lopputuloksena syntyi useita kiinnostavia ratkaisuja, jotka vastaavat työelämän todellisiin ongelmiin Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Essoten kotihoidon …

Toimintakykyosaamista tuleville hoitotyön ammattilaisille

Monissa ikääntyneiden hoivapalveluja tuottavissa organisaatioissa päivittäisiä toimia ohjataan kuntouttavalla työotteella asiakasta aktivoiden ja asiakkaat kohdataan aidosti voimavaroja tukien ja yksilöllisyys huomioon ottaen. Silti edelleen …

Euroopan parhaasta hoivakodista maailman parhaaksi

On syyskuu, istumme työporukan kanssa odottavaisin mielin kokoustilassamme. Työyhteisömme on ollut mukana Laatua hoivatyöhön -hankkeessa viime keväästä ja nyt olemme aloittamassa voimavaravalmennuksen osiota. Työskentelemme …

Kinestetiikka – läsnäoloa, kohtaamisia ja yhteisöllistä oppimista

Kinestetiikka toimintamallina vei minut mukanaan heti ensi kosketuksesta lähtien. Kinestetiikkaa kuvataan voimavaralähtöisenä toimintamallina, joka perustuu asiakkaan luonnollisten liikemallien ja aistitoimintojen ymmärtämiselle. Asiakkaan kohtaaminen ja …

Ohjaako työskentelyä ikääntyvien hoitotyössä kokemustieto, perinnetieto, intuitio vai tutkittu tieto?

On varhainen aamu ja hoitaja Sini aloittelee työvuoroaan Kuusimetsän hoivakodissa. Sini koputtaa kevyesti Toinin huoneen oveen ja herättelee häntä aamupalalle. Sen jälkeen olisi tarkoituksena …

Asiantuntija uuden äärellä

Muutama vuosi sitten edellinen toimitusjohtajamme antoi mahdollisuuden valintaan, jossa opetushenkilöstö voi valita joko opetuksen tai opetuksen ja hanketyön organisaatiossamme. Valitsin opetustyön, sillä sitä vartenhan …

Kesäloma ja olemisen tila

Kesälomalle jäänti oli viime kesänä erityisen takkuista. Työt painoivat mieltäni, keho kävi kierroksilla ja lomatunnelmaan pääseminen ei sujunut ihan sukkelaan. Toki tulihan siinä kesän …

Johtamisen ja kehittämisen elementtejä

Kajaanin ammattikorkeakoulun Innovative Nurse -ryhmä kokoontui johtamisen ja kehittämisen webinaarissa 27.4.2021. Paikalla oli 20 innokasta opiskelijaa ja opettaja Gitta Palomäki. Webinaari sai raikkaan alun, …